Num mundo hiper conectado e altamente mutável é fundamental transformar as lideranças comuns em LÍDERES com comportamentos e habilidades para estimular o bem-estar e o alto desempenho na equipe.
Saber transformar desculpas em soluções trará a motivação necessária para a elaboração de estratégias assertivas, com DISCIPLINA para aproveitamento e equilíbrio na gestão das atividades pessoais e profissionais
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Irá desenvolver os comportamentos Liderança (SOFT SKILLS) por meio de efetivas práticas para o participante identificar e transformar limitações em habilidades práticas nos relacionamentos e comunicação para uma gestão de pessoas altamente efetiva.
O que você irá aprender
Domínio Pessoal e Relacionamentos
Levantamento da Dominância Comportamental (LDC)
Expansão da Inteligência Emocional
Concentração, criatividade e restabelecimento físico
Comunicação e Modelos Mentais
Desenvolver a consciência
Entender as adversidades
Romper limitação pessoal
Aprimorar a habilidade de agir e reagir
Desenvolver comunicação persuasiva direta e franca.
Comunicação e interpretação da informação.
Romper barreiras na comunicação
Planejamento de Metas e Objetivos
O papel e imagem do líder na orientação da equipe. Maximização do tempo pela delegação de atividades.
A atenção aos detalhes fundamentais para a excelência nos resultados desejados.
Expandir o sentimento pessoal de contribuição em “fazer um pouco mais” e o reflexo no bem-estar pessoal.
Reflexão e Avaliação de ações Importantes X Urgentes
Desenvolver um estado de atenção para foco no urgente e solução permanente.
Como estimular no outro a criatividade para a solução de problemas.
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