Academia de Liderança - Método HPL

Academia de Liderança – Método HPL

Sobre o Curso

Método High Performance Leadership

Este curso é projetado para desenvolver competências comportamentais (Soft Skills) essenciais, para o Líder de equipe influenciar e manter um clima organizacional de produtividade e cooperação.

É essencial para o gestor saber engajar sua equipe, evitando conflitos pessoais e promovendo debates saudáveis sobre ideias. Nosso método mantém o foco no bem-estar e na união da equipe, fortalecendo os vínculos de confiança e o comprometimento com os resultados.

Não perca a oportunidade de evoluir as competências dos gestores e assim impulsionar a performance das equipes. Entre em contato conosco para obter mais informações sobre o curso e dar um grande passo rumo à excelência nas liderança.

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Objetivo

“Preparar o GESTOR HPL para a prática da Liderança na Gestão de Pessoas, criando uma equipe engajada, unida e focada na entrega de resultados.”

Durante os módulos do programa HPL, adquirir o conhecimento e transformá-los em novos hábitos para se posicionar como um profissional diferenciado que tem habilidade em orientar e estimular as pessoas da equipe na busca de soluções e não de desculpas, estimulando a motivação pela cooperação e manutenção de um ambiente saudável.

O que você irá aprender

1 – Em parceria com o RH

Participar do processo de formação da sua equipe, desde a contratação, acompanhamento do desenvolvimento, avaliação do desempenho e eventual desligamento, para melhor seleção e efetividade na retenção de talentos, minimizando assim a rotatividade por problemas de engajamento com o trabalho ou problemas de relacionamentos com o Líder.

2 – Expandir sua visão

Sobre as interrelações de causa e efeito entre pessoas e departamentos para atender às expectativas dos clientes, negociando prazos quando necessário para evitar possíveis mal-estar na relação com o cliente.

3 – Atenção para identificar

Orientar e preparar back ups, por meio da observação e acompanhamento das ações e atitudes comportamentais que caracterizem um líder dentro da equipe.

4 – Visão sistêmica

Ao realizar projetos e processos, para facilitar os processos e procedimentos para facilitar a produção, e consequentemente expandir a produtividade.