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Transformação Profissional

TRANFORMAR-SE NUM PROFISSIONAL ALTAMENTE RESEPEITADO E DESEJADO

NO H2P VOCÊ IRÁ DESENVOLVER AS 3 ESTRUTURAS PARA SE TRANSFORMAR NO PROFISSIONAL QUE É O SONHO DE CONTRATAÇÃO DE QUALQUER EMPRESA.

Você irá desenvolver as competências comportamentais desejadas pelos RHs tanto nas entrevistas de recrutamento como entrevistas para avaliação de desempenho e promoção interna.
Você terá uma vantagem competitiva que lhe trará inúmeras oportunidades de alavancar a sua carreira.

E dessa forma você terá o conhecimento do segredo dos empresários que tem o nível 5 de maturidade na liderança

Agir como dono

Quando você aprende técnicas e desenvolve a habilidade para agir pensando em lucratividade, colocando foco na diminuição de perdas e cuidando da qualidade e do bom atendimento ao cliente, você passa a ser respeitado e admirado pelo gestor ou dono da empresa.

Trabalho em equipe

Ao desenvolver as técnicas para lidar com pessoas para agilizar e estimular a eficiência do trabalho dentro de uma equipe, mostrando a sua competências em evitar conflitos pessoais e estimular conflitos de ideias criativas, a sua carreira tomará um outro rumo, o rumo ao sucesso.

Atendimento e persuasão

Desenvolver habilidades de identificar a real necessidade dos clientes e ser um agente de solução, irá te transformar num profissional hábil em trazer resultados, fidelizando clientes e contribuindo com o desenvolvimento profissional da equipe, o que te colocará numa posição de Liderança.

Personalidade Marcante

PERSUASÃO E INFLUÊNCIA

Você irá desenvolver as 3 Competências para se posicionar com FIRMEZ

Rompendo comportamentos que limitam e travam a sua capacidade de se POSICIONAR e INFLUENCIAR

Comunicação Assertiva

Você desenvolverá habilidades para se comunicar de forma clara, objetiva e evitar maus entendimentos, evitando assim perda de tempo, perdas financeiras e o mal-estar devido ao problema de comunicação que causa problemas nos relacionamentos.

Persuasão e Influência

Como motivar e estimular a contribuição de todos na criação de soluções inovadoras que produzam aumento de lucratividade. Você terá acesso a técnicas de gestão de criatividade e ideias altamente efetivas que irão causar a transformação nos resultados da empresa.

Gestão de conflitos

Você desenvolverá a habilidade de resolver urgências com agilidade e providenciar que elas não mais aconteçam, além de adquirir a habilidade de EVITAR CONFLITOS entre pessoas e FOMENTAR CONFLITOS de ideias para estimular as melhores soluções.

Você saberá como mudar comportamentos limitantes em postura profissional dominante e se posicionar em reuniões internas ou com clientes com foco em Soluções e crescimento da empresa.

Equilíbrio na vida

PROFISSIONAL E VIDA PESSOAL

Você irá desenvolver as 3 grandes habilidades comportamentais para ter o EQUILÍBRIO entre a sua vida PROFISSIONAL e a sua vida PESSOAL

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

Você desenvolverá habilidades para se comunicar de forma clara, objetiva e evitar maus entendimentos, evitando assim perda de tempo, perdas financeiras e o mal-estar devido ao problema de comunicação que causa problemas nos relacionamentos.

PERSUASÃO E INFLUÊNCIA

Como motivar e estimular a contribuição de todos na criação de soluções inovadoras que produzam aumento de lucratividade. Você terá acesso a técnicas de gestão de criatividade e ideias altamente efetivas que irão causar a transformação nos resultados da empresa.

GESTÃO DE CONFLITOS

Você desenvolverá a habilidade de resolver urgências com agilidade e providenciar que elas não mais aconteçam, além de adquirir a habilidade de EVITAR CONFLITOS entre pessoas e FOMENTAR CONFLITOS de ideias para estimular as melhores soluções.

Você entenderá a principal causa de EXTRESSE e desequilíbrio mental e emocional

O Mentor

Quem é Eugênio Ferrarezi?

Diretor de desenvolvimento e head trainer do Instituto Ferrarezi.

Autor do livro “O Insubstituível Cérebro – Manual do Proprietário”.

Mais de 25 anos de vivência na gestão de pessoas e tem atuado como facilitador e conferencista internacional na América Latina e Europa.

É autor de programas de desenvolvimento empresarial voltados a liderança, negociação, comunicação, relacionamento, trabalho em equipe, além de coaching para a formação de empresários em grandes organizações.

Cria e ministra cursos de desenvolvimento pessoal voltados a expansão do potencial humano na área do comportamento, que já fizeram a diferença para mais de 100.000 pessoas.

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