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Tenha acesso imediato a dicas profissionalizantes para você começar desde já a se transformar no profissional DESEJADO e PROCURADO por qualquer empresa.
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Transformação Profissional
TRANFORMAR-SE NUM PROFISSIONAL ALTAMENTE RESEPEITADO E DESEJADO
NO H2P VOCÊ IRÁ DESENVOLVER AS 3 ESTRUTURAS PARA SE TRANSFORMAR NO PROFISSIONAL QUE É O SONHO DE CONTRATAÇÃO DE QUALQUER EMPRESA.
Você irá desenvolver as competências comportamentais desejadas pelos RHs tanto nas entrevistas de recrutamento como entrevistas para avaliação de desempenho e promoção interna.
Você terá uma vantagem competitiva que lhe trará inúmeras oportunidades de alavancar a sua carreira.
E dessa forma você terá o conhecimento do segredo dos empresários que tem o nível 5 de maturidade na liderança
Agir como dono
Quando você aprende técnicas e desenvolve a habilidade para agir pensando em lucratividade, colocando foco na diminuição de perdas e cuidando da qualidade e do bom atendimento ao cliente, você passa a ser respeitado e admirado pelo gestor ou dono da empresa.
Trabalho em equipe
Ao desenvolver as técnicas para lidar com pessoas para agilizar e estimular a eficiência do trabalho dentro de uma equipe, mostrando a sua competências em evitar conflitos pessoais e estimular conflitos de ideias criativas, a sua carreira tomará um outro rumo, o rumo ao sucesso.
Atendimento e persuasão
Desenvolver habilidades de identificar a real necessidade dos clientes e ser um agente de solução, irá te transformar num profissional hábil em trazer resultados, fidelizando clientes e contribuindo com o desenvolvimento profissional da equipe, o que te colocará numa posição de Liderança.
Personalidade Marcante
PERSUASÃO E INFLUÊNCIA
Você irá desenvolver as 3 Competências para se posicionar com FIRMEZ
Rompendo comportamentos que limitam e travam a sua capacidade de se POSICIONAR e INFLUENCIAR
Comunicação Assertiva
Você desenvolverá habilidades para se comunicar de forma clara, objetiva e evitar maus entendimentos, evitando assim perda de tempo, perdas financeiras e o mal-estar devido ao problema de comunicação que causa problemas nos relacionamentos.
Persuasão e Influência
Como motivar e estimular a contribuição de todos na criação de soluções inovadoras que produzam aumento de lucratividade. Você terá acesso a técnicas de gestão de criatividade e ideias altamente efetivas que irão causar a transformação nos resultados da empresa.
Gestão de conflitos
Você desenvolverá a habilidade de resolver urgências com agilidade e providenciar que elas não mais aconteçam, além de adquirir a habilidade de EVITAR CONFLITOS entre pessoas e FOMENTAR CONFLITOS de ideias para estimular as melhores soluções.
Você saberá como mudar comportamentos limitantes em postura profissional dominante e se posicionar em reuniões internas ou com clientes com foco em Soluções e crescimento da empresa.
Equilíbrio na vida
PROFISSIONAL E VIDA PESSOAL
Você irá desenvolver as 3 grandes habilidades comportamentais para ter o EQUILÍBRIO entre a sua vida PROFISSIONAL e a sua vida PESSOAL
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA
Você desenvolverá habilidades para se comunicar de forma clara, objetiva e evitar maus entendimentos, evitando assim perda de tempo, perdas financeiras e o mal-estar devido ao problema de comunicação que causa problemas nos relacionamentos.
PERSUASÃO E INFLUÊNCIA
Como motivar e estimular a contribuição de todos na criação de soluções inovadoras que produzam aumento de lucratividade. Você terá acesso a técnicas de gestão de criatividade e ideias altamente efetivas que irão causar a transformação nos resultados da empresa.
GESTÃO DE CONFLITOS
Você desenvolverá a habilidade de resolver urgências com agilidade e providenciar que elas não mais aconteçam, além de adquirir a habilidade de EVITAR CONFLITOS entre pessoas e FOMENTAR CONFLITOS de ideias para estimular as melhores soluções.
Você entenderá a principal causa de EXTRESSE e desequilíbrio mental e emocional
O Mentor
Quem é Eugênio Ferrarezi?
Diretor de desenvolvimento e head trainer do Instituto Ferrarezi.
Autor do livro “O Insubstituível Cérebro – Manual do Proprietário”.
Mais de 25 anos de vivência na gestão de pessoas e tem atuado como facilitador e conferencista internacional na América Latina e Europa.
É autor de programas de desenvolvimento empresarial voltados a liderança, negociação, comunicação, relacionamento, trabalho em equipe, além de coaching para a formação de empresários em grandes organizações.
Cria e ministra cursos de desenvolvimento pessoal voltados a expansão do potencial humano na área do comportamento, que já fizeram a diferença para mais de 100.000 pessoas.
- Graduação e especialização em Coaching Sistêmico pela Meta – Kommunikation da Alemanha, com reconhecimento internacional pela Coaches & Coachusbildungs Institute.
- Master Practitioner em Programação Neurolinguística.
- Pós Graduação em Psicopedagogia Clínica.
- Persuasive Communicator.
- Autor do artigo: “Diferentes comportamentos, diferentes formas de se relacionar e ensinar” publicado em livro do Sistema GEO de Ensino da Editora Abril.
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